いい人の連鎖が会社をよくする。

技術・品質管理・出荷計画

技術・品質管理・出荷計画

現場スタッフの雰囲気が入社の決め手

工場見学の際、製造現場や出荷倉庫などさまざまな場所で社員の皆さんが笑顔で話されているのを拝見して、 「本当に良い環境の職場なんだな」と感じたのが入社しようと決めたきっかけです。

現在はオンライン検査スタッフとして製造ラインに入っています。 リアルタイムで製造されたばかりの製品の検査を行う作業は集中力が必要ですが、きちんとメリハリをつけて 仕事ができる環境はやはりいいものですね。

女性のキャリアアップを特に推進していて、育児支援や資格取得など費用面も含めてさまざまな支援制度があるのも 魅力のひとつです。

スタッフ全員で助け合える柔軟な組織がみんなを成長させてくれる

まだまだ規模も大きくなかった創業当初、常に社長含めスタッフ全員で様々な問題を解決してきたそうです。
現在会社も大きくなり約800名が在籍する規模となりましたが「みんなで考え解決する」という社風は 現在でも脈々と生きています。

また、社員の間に壁がなく、アットホームで風通しが良く、上司・部下関係なく遠慮なく話し合える環境は、 若い社員も非常に働きやすい環境です。

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